2019年哈尔滨五险个人和单位承担的比例是多少,我们单位按2019年最低...

1，都是按工资额的比例，我给你说个大致的比例吧，养老：单位缴纳20％，个人缴纳交8％；医疗：单位负担10％，个人2％；失业：1.5%，个人负担0.5％；住房：单位8％，个人8％，还有一个是工伤保险，这个一年似乎几十块吧（不是很清楚）。这些比例，每个单位也不一样。2，调档的话，只要你原单位...

根据哈尔滨市统计局公告，哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资为47209元，月平均额为3934.08元。按照相关政策规定，哈市医疗保险管理中心将依据各参保单位的职工工资申报情况，结合哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资标准，调整医疗保险、工伤保险、生育保险缴费基数。(2)哈尔滨公积金缴存基数 根据《...

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有五险一金,企业如何给员工上保...

(1)在职职工工资高于上年社平工资60%的,失业保险缴费基数按实际工资确定;低于上年社平工资60%的,按上年社平工资的60%确定。缴费比例:参保单位2%,个人1%;农民工个人不缴费。(2)未按规定时间参加年审的参保单位,其职工失业保险缴费基数按2010年年度缴费基数的110%确定,从2011年4月份进行补收。4、机关事业养老保险...

“五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳...

你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%基数下限：4022.75生育保险：单位缴纳比例0.8%，三险：单位：534.29.个人：205.07.合计：739.36五险：单位：888.29.个人：285.53.合计：1173.82因为您的问题未锁定地区，提供石家庄地区的，各个地区不一样，仅供参考。

目前我国企业缴纳五险的比例是: 养老险比例是企业22% 员工8%; 失业险比例是企业2% 员工1% ; 医疗险比例是企业8% 员工2%; 工伤险比例是企业0.6% 个人不要负担; 生育险是企业0.9% 个人不要负担。如果企业按最低标准给员工缴纳五险,当你退休后享受的养老和医疗待遇就会比较低。最可是很吃亏的哦! 说实话,要不...

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。五险一金的作用：1.养老保险‍是为了老有...