我在一家厂里做了一个星期不想做了,自离的也没签合同,能要到工资吗
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发布时间：2天前
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没签劳动合同，自离了是有工资的，但是如果因为劳动者的离职，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。没有签订劳动合同，劳动者可以随时离职。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向...
我在一家厂里做了一个星期不想做了,自离的也没签合同,能要到工资吗找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
在厂里上班,自离了。但是上个月的工资没给我发,应该怎么办可以先进行协商解决，如果协商不成，可以根据不同情形来主张自己的工资。一、如果给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动...
厂里没事做一个月上不了几天班辞工又不批,自离可能拿到工资吗?自离的话你所做的工资应该能拿到，因为这是你的劳动所得，其它补助肯定没有，但是有一点如果和你签订了劳动合同，合同上注明自离的话拿不到工资，那么你就拿不到，否则都能拿到。
我进个工厂做了十一天了,不做了,问老板要工资老板说是算是我自离不给...不合法。1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资，用人单位应该在劳动合同解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付；2、劳动者如果未依法提前申请离职，给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款；3、如果用人单位克扣工资，劳动者可以就违法行为去当地劳动监察大队...
我在一个工厂做了快一个月,由于个人原因自离了,有工资吗?当然有工资，只要你付出劳动，用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失，可以要求你进行一些经济补偿是可以的，但也不能分文不发。
自离后押金和上个月工资能拿回来吗?1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
我在厂里打工,签了合同,后来旷工不做直接自离了没有办离职,给我家寄来...1、自动离职，这个行为是不值得提倡的行为，这样对自己对单位都是不负责的表现。按照法律规定，员工离职应当提前30天提出申请，如果是在试用期提前3天提出辞职，这样你的工资及其待遇都能够得到保证。否则可以申请劳动仲裁。2、单位给你寄来离职手续，这是负责任的表现，如果没有要求你赔偿，单位免除了你的...
我在一个厂上了四天班,现在不想做了,有工资收吗?估计应该没有！如果你的工作是日资到有可能！你签合同了吗？可以看看合同！违反合同是要赔偿的！更别说要工资了！若没签，你就问问单位是否有？看看单位的规章制度！祝你好运！
我是厂里的正式工,干了十几天 辞职要一个星期后,我自离还有工资吗?你已经是厂里的正式工，照理就是应该签订了劳动合同。如果没有跟厂里达成一致，擅自离职给厂里造成损失的话，厂里是能够向你索赔的。即便是将你的工资扣下，估计你都很难去申诉。作为负责人的做法，离职还是要将程序走完，也给厂里多一些时间和准备。
