谁与富弼欧阳修等共同推行庆历新政

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范仲淹向仁宗上《答手诏条陈十事疏》，提出“明黜陟、抑侥幸、精贡举、择长官、均公田、厚农桑、修武备、减徭役、推恩信、重命令”等10项以整顿吏治为中心，意在限制冗官，提高效率，并藉以达到节省钱财的改革主张。欧阳修等人也纷纷上疏言事。仁宗采纳了大部分意见，施行新政。
诏中书、枢密院同选诸路转运使和提点刑狱；规定官员必须按时考核政绩，以其政绩好坏分别升降。更荫补法，规定除长子外，其余子孙须年满15岁、弟侄年满20岁才得恩荫，而恩荫出身必须经过一定的考试，才得补官。又规定地方官职田之数。
庆历新政，是指中国北宋宋仁宗在庆历（1041年—1048年）年间进行的改革。
宋仁宗时期，官僚队伍庞大，行政效率低，人民生活困苦，辽和西夏威胁着北方和西北边疆，社会危机日益严重。
庆历三年（公元1043年），范仲淹、富弼、韩琦、杜衍同时执政，欧阳修、蔡襄、王素、余靖同为谏官。
新政的主要内容
诏中书、枢密院同选诸路转运使和提点刑狱；规定官员必须按时考核政绩，以其政绩好坏分别升降。
更荫补法，规定除长子外，其余子孙须年满15岁、弟侄年满20岁才得恩荫，而恩荫出身必须经过一定的考试，才得补官。
同时，又规定地方官职田之数。
庆历四年（1044年），更定科举法。
另外，还颁布减徭役、废并县、减役人等诏令。
由于新政触犯了贵族官僚的利益，因而遭到他们的阻挠。
次年（公元1045年）初，范仲淹、韩琦、富弼、欧阳修等人相继被排挤出朝廷，各项改革也被废止。庆历新政彻底失败。
这次改革虽然失败，却为后来的王安石变法拉开了序幕。
庆历新政的影响
庆历新政的影响一直在历史上评价不高，因为人们一直认为庆历新政只不过是对封建体制的微小改革，而且范仲淹提出的很多措施根本就没有得到有效实施，有的中途而废，有的只停留在诏书上，而且庆历新政仅仅维持了一年多的时间就匆匆结束，一大批改革派纷纷被贬职罢黜，全部被驱除出朝廷。庆历新政就如昙花一现，很快就被人遗忘了。
虽然庆历新政的影响一般，但是确实在一定程度上缓和了社会矛盾，比如抑制土地兼并，提拔有实干精神的官员，限制恩荫官员等，都给当时的北宋政坛带来一股清风，一扫以往沉闷的政治气氛。当时的有识之士纷纷奔走相告，写文章庆贺，彷佛看到了改革的希望。虽然庆历新政由于种种原因很快就失败了，但是一场更猛烈更深刻的变革即将爆发，那就是历史上著名的王安石变法。