关于养老保险的问题 急急急!!!1

但个人养老金虽说较为安全稳健，但其流动性较差，一旦往里投钱的话，需要等到退休时才可以领取。3、个人养老金领完即止 个人养老金能够按月领或者分次领领取，但个人养老金账户里的钱是有限额的，领完为止。说白了，配置个人养老金就相当于你多了一个理财账户，里面的钱固定就那么多，等到退休的年龄...

3. 养老保险覆盖面狭窄。在我国，养老保险并没有实现真正意义的全覆盖。真正能享受到社会保障的人只是国家机关工作人员、国有企业和城镇大集体企业职工，而这部分人员只占社会成员的一小部分。4. 基金投资运营管理水平不高。养老保险基金实行收支两条线管理，投资政策限制使得基金只能用于购买国债或存入银行...

退休的基本条件：达到国家退休年龄和退休前至少15年缴费年限，原则上满足这两个条件都可以退休。现在国家养老保险缴费激励机制不健全，很多人只缴15年就不缴了，这本无可厚非，但养老保险也是保险，缴的年限越多，基数越高，以后待遇就越好，望慎重考虑。

3、你以个人自缴费参保满15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后，就可以享受按月领取退休金待遇。4、单位参保与个人参保不同，挂靠单位参保与在职员工一样参保缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），而个人参保只能参保两险（养老、医疗），两者缴费基数不同，以及参保险种不同。5、医疗保险是不可以...

根据你说的，应该是涉及到了视同缴费年限了。劳动局会根据招工表确定参加工作时间，从参加工作至开始缴费参保期间作为视同缴费年限对待 这个的确是需要的，不怪劳动局 既然没有了，建议问一下劳动局可否以当年参加工作时的履历表、工资表等作为替代材料，这个东西档案里也是会有的。实在不行去一下档案馆...

1.社会养老保险的缴费基数一般是按照个人上年度月平均工资计算的,最低不少于当地上年度社会平均工资的60%,最高不多于300%;结合自己的收入计算一下,看是否符合规定;2.如果你的收入超过或等于1056,而按照723元作为缴费基数,对你个人帐户储蓄余额有影响,对今后的养老待遇也会有应当影响;因为将来的养老待遇...

养老保险金的缺口主要受到以下几个因素的影响：首先，人口老龄化是关键因素。中国作为人口众多的国家，随着老龄化进程的加速，养老金的支出需求急剧增长，这无疑加大了资金压力。其次，参保缴费标准与退休待遇之间的平衡问题也至关重要。由于提高缴费标准的难度，而降低退休人员的养老金待遇又面临社会公平的挑战...

1、如果当地已实行农村养老保险政策，那可以参保。具体缴多少钱，要根据当地规定，建议你直接咨询当地社保中心，以确认。2、如果想参加社保的话，必须有工作单位才行，农村户口不能自己缴纳社保。

还有五险一金,企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%...

1:没有任何影响，只要已经前订了合同，那么单位就必须为你交五险一金，不交就是不合法的。2：补缴的话只是养老保险，最好是补缴，这样对你有很多好处，不补缴也没有什么坏处。而其他保险不存在补缴的问题。医疗保险如果是当地使用的话，没有任何区别，直接继续缴纳即可；如果是异地的话，需要办异地备案...