合同到期那社保就停了吗?
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发布时间：2024-10-01 13:42
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合同到期那社保不会停了，劳动合同到期，单位应该办理停保手续，员工可以自己继续交纳，或者由新单位继续交纳社保，劳动合同到期，应续签合同，无正当理由不续签的，可以要求经济赔偿。 一、合同到期那社保就停了吗?1、社保不会自动暂停，若劳动合同到期，双方解除劳动关系，单位应该为员工办理社会保险的停...
合同到期社保怎么处理?合同到期社保是会停缴的，可以在新入职单位后来办理社保的接续处理，具体情况下可以根据合同到期后社保的具体认定情况来进行处理，当事人也可以按照规定的程序来自行缴纳有关社保。 一、合同到期社保怎么处理?劳动合同到期社保也会与原单位解除的，社保的缴纳有两种处理方式：1、转入新单位接续下去，如果其...
劳动合同到期社保也会与原单位解除吗?劳动合同到期社保也会与原单位解除的。社保的缴纳有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是如果不继续入职则在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。二、员工合同到期社保如何处理，该采取的措施员工合同到期不续签，社...
合同到期社保是否停看具体情况定。只要申请了退职申请书，单位同意之后，就会向当地社保局申请停交，从办理停交手续之后就终止交纳社保。社保暂停是可以的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。【法律依据】《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的...
劳动合同到期社保多久停才可以 劳动合同到期社保会停吗法律主观：不是的。你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。 第二、如公司一直 没有签合同 属于违法行为，可要求公司支付 未签订书面劳动合同 的双倍工资。 第三、如果公司 违法解除劳动合同 ，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位 支付经济补偿...
公司中止劳动合同先停员工社保吗?公司中止劳动合同不先停员工社保，因为在这种情况之下的话，并没有确定双方当事人已经解除了劳动关系，所以是不能够停止社会保险的缴纳的，如果说确实是解除劳动合同，这个时候是可以停止社会保险缴纳。 一、公司中止劳动合同先停员工社保吗?公司中止劳动合同不先停员工社保，用人单位与劳动者建立了劳动关系...
社保合同到期后多长时间停交看具体情况定。只要你提交了辞职申请书，单位同意之后，就会向当地社保局申请停交，单位办理停交手续之后就会终止交纳社保。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负社会保险担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险...
在合同到期不续合同了,公司是否还交社保?员工在合同到期公司不续签要交当月社保。1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一、转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳；二、在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
合同到期了社保系统里的合同没有续签会影响吗合同到期是由你和单位自主协商，在大内期间的社保由单位人事经办人办理，如果单位没给你办理停保则不会停保，这个主要还是看经办人办理，你可以咨询单位社保经办人。
