面试时公司的哪些行为会让你觉得不靠谱?

发布网友发布时间：2024-10-01 14:59

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热心网友时间：2024-10-17 14:27

以下是一些公司在面试中的表现，可能会让我觉得公司不够靠谱：
1. 面试官不专业或态度不佳。如果面试官没有准备好问题，不了解公司和职位要求，或者以不尊重的方式与申请人交流，这很可能意味着该公司缺乏专业精神和职业道德。
2. 面试官提问不合理或过于刁钻。如果面试官提问的问题没有明确的答案或与职位无关，或者通过让申请人感到难堪或沮丧来测试其应对能力等，这可能表明该公司追求“高难度”而忽视了真正的能力和素质评估。
3. 公司未能及时或清晰地介绍职位信息和工作内容。如果面试过程中公司没有能够向申请人提供职位的详细信息，并且不能回答他们的问题，这可能会使申请人感到困惑和不安，也说明该公司有可能缺乏透明度和诚信。
4. 拖延面试流程或不尊重申请人的时间。如果公司无法及时回应申请人的申请或安排面试，并经常更改或取消面试时间，或者在面试过程中一再延迟或拖延，这表明该公司可能没有严谨的面试程序和对申请人的尊重。
综上所述，这些表现都可能使人对公司的专业水平、透明度和诚信产生质疑，影响其成为一个靠谱的雇主。