工会给女工投重大疾病保险,女员工的大病后发现单位没给自己投保怎么办...
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发布时间：1天前
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那你干的是什么工作呢，如果你能让医院证明你的病是因为你现在的工作引起的，那么公司会看着赔偿的，因为是公司忘记给你投保的，相应的责任应该由公司承担 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
工会给女工投重大疾病保险,女员工的大病后发现单位没给自己投保怎么办...不知道你这个保险是什么性质的，但如果是社保类型的应该不会由个人选择能买几份，如果是商业保险，那可以咨询下保险公司，你可以直接打客服去问，那么最后如果你很想买的话，至少明年你们单位在投保时是可以买两份的。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
用人单位不给员工购买社保怎么办1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒...
工会给女工漏投重大疾病保险,员工的大病得不到相应的赔付怎么办呃...重大疾病保险以及社保里的补充医疗保险都不是国家硬性要求企业买的喔...
公司没有给交社保医保怎么办?如果公司钻空子没有缴费医保社保职工可以这样维护自己的权益：第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决。第二，提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。第三、提起诉讼。对仲裁结果不服，...
公司不给我们办社保,我应该怎样争取到自己的权益?第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位...
我自己买了养老保险,公司就没有给我买社保,现在工伤了,我该怎么办工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这...
...现在医院住着,(工作五年用人单位没签合同未给员工买社保医保等),用 ...用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区...
企业为什不给员工缴纳工伤保险可见,该《意见》突破了上位法的规定,限制了工伤职工获得双份赔偿的权利。二、原因分析(一)用人单位和劳动者认识不到位。造成工伤保险参保率不高,用人单位和劳动者认识不到位是其重要原因。追求利润是企业的目标。一些用人单位认为为职工缴纳工伤保险,增加了自己的用工成本,从而减少了企业的利润。为了追求经济效益、片...
...可公司以没有核算清楚迟迟不给我解决我该怎么办向公司所在地劳动监察部门投诉。这种途径无需经过劳动仲裁委员会立案、受理等程序，投诉后就会有劳动监察部门的工作人员与公司联系，要求公司进行支付相关的赔偿金。这种途径相对于仲裁而言比较简单快捷，但不具有强制执行力。直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。根据我国法律规定，工伤赔偿...
