我在一个砖厂做事,受了工伤导致手颈部位骨头断裂了,医生证明要休息半年...

发布网友发布时间：2024-10-01 10:33

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热心网友时间：2024-11-14 04:15

1、首先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据工伤等级确定赔偿数额。
2、仅供参考。

热心网友时间：2024-11-14 04:15

1、看你与工厂的关系属于劳动关系还是雇佣？
2、你伤害的程度？建议做司法鉴定（工伤鉴定），看能否评残？
3、你户口性质？
4、建议咨询律师办理！

热心网友时间：2024-11-14 04:12

像你这种情况，应该先去你所在地区的劳动局的劳动仲裁股做一个工伤鉴定。不然可能会得不到赔偿或者是得的少。做完工商鉴定后，你还需要提交仲裁。这样就可以鉴定你受伤程度受伤等级。这样社保或者保险公司才会给予相应的待遇政策和赔偿。

热心网友时间：2024-11-14 04:12

你先申请工伤认定，待医疗终结后进行伤残鉴定，依据伤残鉴定的伤残等级以及你的工资确定具体的赔偿额度。

热心网友时间：2024-11-14 04:11

你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系，你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。