山东省地方村官(县、区)的加分政策在其他地级市和省直部门适用么...

今年山东省考，我报考的是潍坊市直机关，我就没发现有村官加分的政策，当然我也不是村官，但是当时注意看了一下，没有相应的政策，但是三之一扶是加分的，当然加分的情况也是不同的，县直部门是4分，而乡镇则是加分8分，市直机关和省直机关都不加分，当然这是指的三支一扶 具体的也要在考试之前看看...

(三)在村（社区）工作满2年且经考核合格后，3年内报考机关公务员的，按省委、省政府有关规定加分；参加潍坊市事业单位（报考参照公务员管理事业单位的，参照报考机关公务员加分规定执行）公开招聘的，笔试成绩加5分;参加县市区（市属开发区）、乡镇（街道）各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分，同等条...

5、在村任职2年后,考核称职,3年内报考我省县级及以上机关公务员的,笔试成绩加4分;报考乡镇机关公务员的,笔试成绩加8分;参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的,笔试成绩加5分;参加县乡各类事业单位公开招聘的,笔试成绩加10分。6、在村任职2年后,考核称职,3年内报考硕士研究生,初试总分加10分,同等条件下优先...

农省公务员招考呢，里面又有山东省直单位招考，市直单位招考和基层单位招考，单位一般都不会在村里边，直单位也不会在村里面，就是这个基层招考是指的乡镇级公务员招考，这个考上之后，估计是要在基层待一段时间，在乡镇上呆上一段时间，但是呢，也不是说一定要呆在村里。说山东省公务员遴选，这个遴选...

一、 从招考单位来说 乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。省考招录的都是地方公务员，省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员，都是通过省考招录的。比如各地的地税局，省财政厅、市财政局，这些都在省考招录公务员。二、从招考对象来说 乡镇的基层公务员考试对考生要求稍低，专业限制...

2.定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位稍向“村官”倾斜 定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位，今年招考对象有：聘期满考核合格未续聘的省选聘大学生“村官”；而去年规定“经我省市、县(市、区)组织人事部门选派到农村基层服务期满且考核合格的人员(不含省选聘的大学生‘村官’)。

通过2012年国家司法考试的人员,可提供设区的市级司法行政主管部门出具的2012年度国家司法考试成绩通知单,录用时须取得法律职业资格证书。10.获“双学位”的报考人员,是否可以用第二专业来报考职位要求的专业?获“双学位”的报考人员,可用第二专业报考山区县的职位。山区县包括:从化市、南澳县、仁化县、南雄市、始兴县...

1、工资不同。村官的工资是三级发放，包括国家、省和市，而三支一扶是省和市两级，所以说村官的工资一般都会比三支一扶高。有的地方是村官的工资按照公务员的工资发，三支一扶按照事业编的工资发，但归根到底是三支一扶工资低于村官。2、福利待遇不同。村官有各种保险和住房公积金，而三支一扶的...

因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以...