发布网友 发布时间:2024-10-01 10:48
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-03 13:46
需要进行有效沟通,可以参考以下三点原则:
1、有效果沟通
强调沟通的目标明确性。通过交流,沟通双方就某个问题可以达到共同认识的目的。
2、有效率沟通
强调沟通的时间概念。沟通的时间要简短,频率要增加,在尽量短的时间内完成沟通的目标。
3、有笑声沟通
强调人性化作用。沟通要使参与沟通的人员认识到自身的价值。只有心情愉快的沟通才能实现双赢的思想。
对于个体成员来说,可以从以下几个方面着手:
一是必须知道说什么,就是要明确沟通的目的。如果目的不明确,就意味着你自己也不知道说什么,自然也不可能让别人明白,自然也就达不到沟通的目的。
二是必须知道什么时候说,就是要掌握好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时,你要求他与你商量下次聚会的事情,显然不合时宜。所以,要想很好地达到沟通效果,必须掌握好沟通的时间,把握好沟通的火候。
三是必须知道对谁说,就是要明确沟通的对象。虽然你说得很好,但你选错了对象,自然也达不到沟通的目的。
四是必须知道怎么说,就是要掌握沟通的方法。你知道应该向谁说、说什么,也知道该什么时候说,但你不知道怎么说,仍然难以达到沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言——包括文字、语调及肢体语言,而你要学的就是透过对这些沟通语言的观察来有效地使用它们进行沟通。
热心网友 时间:2024-12-03 13:46
说话唠叨就是思路不够清晰,没有抓住要点!热心网友 时间:2024-12-03 13:46
说话是门艺术,首先,你得有条理,还有就是你要对谁说,例如,领导,领导一般只会在意结果,听了结果没否定,然后你再有条理的列举你得出结果的依据是什么,如果否定了,你在询问领导意见,不要抬杠,不要提选择性的问题热心网友 时间:2024-12-03 13:47
想好了再说热心网友 时间:2024-12-03 13:48
脑袋过一下再说