发布网友 发布时间:2024-10-01 16:19
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-24 20:28
首先你要清楚地认识到,在现代企业中,亲戚是亲戚,工作是工作,你不要指望亲戚在工作上对你网开一面照顾你。他能接受你来公司工作已经是照顾了。你应该了解一下,你比同样资历的员工是否待遇更低,如果不低,你就没什么可抱怨的。另外你那次请假是不是工作以后的第一次?如果你一段时间内多次请假,那么很可能即使再请一天也会引起领导的怀疑。你说你“感觉真的好累”,你有这种情绪,一定会在工作上暴露出来,所以领导很可能已经注意到你工作态度消极。他不给你假可能就是处于这种判断。现在你大叔回来了,他在请假问题上维护下级的决定是非常正常、也非常明智的,不论下级是不是他弟弟,因为任何一个领导都不可能不支持下级主管在权限内决定的事,况且不给假不能说是你经理的错,给不给假是他的权力,只要没有明显的违反规定的地方(例如合理的病假)。你如果真的想离开,就辞职好了,不必想那么多,你的叔叔可能对你并不满意,你离开反而让他感谢你。热心网友 时间:2024-10-24 20:23
哈哈,相同的经历,这个问题只能按佛家的因界来回答;热心网友 时间:2024-10-24 20:25
如果我当老板,我不会让自己的亲戚来我的公司。想做好,不可能开这个门。为什么?不好管!热心网友 时间:2024-10-24 20:28
这种情况我也遇到了,亲戚根本不照顾不说,反而刁难,一般员工都不把你当回事儿了,很是闹心,但是你不主动辞职,他们一般碍于面子是不会解雇你的,要是有好的地方就走吧,没什么留恋的,要是没有好的工作,就当锻炼自己了,然后边工作边找别的,找到了就走。什么都不要说,什么都不要抱怨,也不要跟老板说这些琐事,辞职之前跟你的两位叔叔分别道别,谢谢他们这段时间的栽培,就说自己不适合这里,或者想出去闯闯,以后有事儿还会麻烦他们,还得受他们照顾之类的客套话,自然就不会僵持了,现在留下的话可能会百般刁难,不要说废话,要么坚持,要么走人,说得多,错的多,毕竟是晚辈,有些事情, 不是咱们说反抗就能反抗的了的,我现在就在养精蓄锐,学习学习经验就辞职了,也算是忍辱负重了,兄弟祝你好运!以后的路还是要靠自己,别人谁也指不上!热心网友 时间:2024-10-24 20:28
想自由很简单,炒掉老板,然后自己重新找到合适的工作单位。当然事情总不会那么简单,既要自由,又要不伤与叔叔的感情,这就需要你不仅光从自己的感情出发,工作与生活要分开。工作时你就是员工,应该与其他的普通员工一样,不要还总是在家里要求长辈给你特殊的照顾,叔叔就是老板,跟你不认识的老板一样,也能够从老板管理员工的角度思考问题,这样就比较容易理解每个人其实都不容易。从你的意思来看,你也并不是真的想要离开,只是觉得自己家的叔叔在公司里对你与对别的员工没什么不一样,没有照顾你,所以你感情上没法接受。我倒觉得你也可从自身考虑一下平时在家里你叔叔是如何对你的,与公司里一样吗,有比较也许你会想通的,一个成功的老板和一个出色的员工都会将工作与亲情分清楚的,因为公司管理好了,大家才会有好的收获,有时个人的一点小的得失就显得不那么重要。亲兄弟还有明算账呢。祝你作出最合适的选择!