劳动合同之外还有什么合同

除劳动合同外，常见的合同类型还包括：1、买卖合同：用于明确双方在商品或服务交易中的权利和义务。如：购销合同、购货合同等。2、承包合同：用于明确发包方和承包方在工程、项目承包中的权利和义务。如：建筑工程承包合同、装修工程承包合同等。3、租赁合同：用于明确租赁双方在房屋、场地、设备等租赁过程...

一般常见合同类型有双务合同、单务合同、有偿合同、无偿合同、诺成合同、实践合同、要式合同、不要式合同。劳动合同的类型主要分为三种,分别是固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工。一、一般常见合同类型有哪些 一般常见合同类型有: 1.双务合同和单务合同 根据当...

1、双方 签订的劳动合同 。 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。 3、用人单位为劳动者缴纳各项 社会保险费 的记录。 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”“胸卡”、“通讯录”、“名片”等能够证明身份的证件。 5、劳动者填写的用人单位招工招聘...

9、业务往来证明：用人单位与其他单位签订的、有劳动者签名的购销合同或其他类型合同，或有关劳动者代表用人单位洽谈业务的证明，也能证明劳动关系的存在。10、工作场景资料：工作中的录像、录音、照片等可以反映劳动者在工作场所的活动，有助于证明劳动关系。11、投诉与仲裁支持：如果劳动者无法提供上述证据...

法律主观：我们知道，在与单位签订契约关系的时候，除了常见的劳动合同之外，还有一种比较特殊的合同，是劳务合同。很多人会认为两者只有一字之差，没有什么差别。一、签劳务合同和劳动合同书的区别1、主体资格不同：劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然...

如果是全日制用工的劳动合同关系，员工与其它单位建立劳动合同关系的可以直接解除劳动合同；如是非全日制用工的劳动合同关系，员工需要先履行订立的劳动合同关系的劳动合同，不需要另行签订什么合同。附法律依据：1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。按照劳动合同的工作不同，可以将劳动合同分为三种类型，用人单位和劳动者约定员工的服务期限;公司为保守商业秘密，和员工签订保密协议或者约定竞业限制条款，这两种情况下，可以在劳动合同中约定违约金。除此之外，任何形式约定的违约金都不具备...

比如 国外公司在国外有了并购,把中国高管派到法国、英国做到层,这属于工作派遣,国内集团公司也 是这样,集团公司很多人派到子公司工作,但是劳动关系不变,这就是派遣工,和劳务派遣有区别 ,劳务派遣是挣钱,以派遣人为目的,《劳动合同法》说的很清楚,劳务派遣公司是批发人的公司 ,自己没有工作岗位,批不成就砸在手...

签订的劳动合同和劳务派遣合同，区别在于合同的签订时间不同，员工的工作岗位不同。劳动者与用人单位建立劳动关系之后，用人单位应承担订立劳动合同的义务，员工入职后，在一个月内，必须和用人单位签订书面的劳动合同。除此之外，用人单位依法有向劳动者告知和建立员工名册备查的义务，在订立劳动合同过程中不...

其其次，你要知道法律的一个层次，中国的法律的层次一般是说以宪法为根本，然后再涉及到其他法律，就以合同这个来说，最高法必须是宪法，所有法律不能违背宪法，其次就是合同法，所有合同必须遵守合同法的规定，再往下面分就是劳动合同法，也是说签订劳动合同的时候，必须要符合劳动合同法。也就是说，你...