劳动法条例规定每周工作时间多长合理

法律依据：- 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。- 第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。- 第三十九条规定，对于因生产特点不能实行第三十六条、第三十八条规定的企业，经劳动行政部门批准，可以...

新劳动法里规定标准工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。在条例中没有规定要从几点到几点。二、国务院关于职工工作时间的规定 第一条 为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制...

劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》...

1. 我国劳动法规定了三种工时制度，包括标准工时制、综合工时制和不定时工时制。2. 标准工时制要求劳动者每日工作8小时，每周工作40小时。大多数企业应实行此制度。3. 对于因工作性质和生产特点不能实行标准工时制的企业，应确保劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，并且每周至少休息一天。4...

《劳动法》规定每天工作不超过8小时，超过8小时算加班，每天加班最多不超过三小时，每个月不超过三十六小时。正常加班按1、5计算工资，双休加班按2倍。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、市劳动法关于加班的规定每天工作不超过几...

《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律分析后来国务院对职工工作时间的规定作了如下修改：一、第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。二、第五条...

新劳动法里规定标准工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。在条例中没有规定要从几点到几点。参考《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

法定工作时间的规定法定工作时间根据《劳动法》相关条例规定具体如下：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证...

2022劳动法规定的工作时间是每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位在遵循必要程序后可以适当延长工作时间，但每日不得超过3小时且每月不得超过36小时。一、2022劳动法规定的工作时间是怎样的 2022劳动法关于工作时间的规定如下: 1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...

不合理，应该需要支付员工加班费，可以向劳动局投诉举报，申请劳动仲裁，要求经济赔偿。关于工作时间：根据《国务院关于职工工作时间的规定》规定：第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行...