发布网友 发布时间:1天前
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有的负责任的大公司会给你发工资的。但是有的小公司就不一定了。你还是不要太在意这件事情。如果你长期做下去的话,无论是大公司还是小公司这四天都是有工资的。
一些公司都把工资拆成了固定工资+绩效工资,你怎么看?比如我前公司就采取这种工资计算方式,面试时候谈了1万的工资,第一个月拿到工资单一看,工资被拆分成了很多项,基本工资只有2200,除了基本工资外,还有绩效工资5000,全勤奖励500,加班补助1000,话费补助200,其他若干。 这样计算有没有坏处呢?首先,公司只按照最低工资2200来缴纳社保,也就是说公司在社保上少缴了钱,等到了...
我7月16上班,试用期月工资底薪2100,一个月休息6天,全勤奖200,请大家...上班天数到七月底是12天,每日工资是2100/24.5*12=1028.6元 加上200那你这个月就是1228.6元的工资了
在中国平安公司上班好不好然后邀请你去面试,注意,在电话里你比如问他你们是某某公司邀请我面试的时候,他们一般都不做正面回答,而是打马虎让你听他们说的话,什么双休,做的好能出国旅游,底薪4000多等等来进行一个诱导,
去平安保险上班怎么样?