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简洁手写劳动合同范本

发布网友 发布时间:2024-10-01 17:43

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1个回答

热心网友 时间:2024-10-30 14:14

甲方(单位):公司全称

乙方(劳动者)姓名:全名

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规,甲乙双方平等自愿、协商一致的原则,自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

二、工作内容

1. 甲方根据工作需要,安排乙方在公司工作地点,岗位为:具体岗位名称。

2. 乙方应服从甲方所安排的岗位,按照公司关于本岗位工作任务和责任制度要求,完成规定的工作任务。

3. 乙方的工作任务为:具体工作任务和职责。

三、劳动保护和劳动条件

为使乙方完成工作任务,甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护公司财产。

四、劳动纪律

1. 甲方应依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,对乙方进行规范和管理。

2. 乙方应严格遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。

五、劳动报酬

1. 乙方按公司规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付工资报酬,每月支付时间为次月5日前。

2. 甲方支付乙方工资报酬的方式为现金支付。

3. 乙方标准工资每月为:具体金额,试用期工资为:具体金额。

4. 甲方支付的工资报酬不得低于当地*的最低工资标准。

六、劳动合同的解除

1. 甲乙双方任何一方解除合同,需提前10天通知对方。试用期内解除合同的,不需提前通知对方。

2. 乙方有以下情况之一的,甲方有权解除劳动合同:在使用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或公司规章制度的;严重失职、营私舞弊的,对公司利益造成重大伤害的。

3. 乙方具有以下情形之一的,可随时解除本合同:未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;甲方以暴力、威胁或非法*人身自由手段强迫劳动的;甲方无力或不按合同规定支付劳动报酬的。

七、合同变更

双方协商一致,或由于不可抗力或合同订立时依据的客观情况发生重大变化导致无法履行合同,可以变更本合同。

八、合同终止

合同终止情形包括:合同期限届满;乙方达到法定退休年龄;法律法规规定的其他终止情形。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,应先行协商解决。协商不成,任何一方可在法定申诉时效内向劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服,可向人民*提起诉讼。

十、合同未尽事宜

双方协商约定。国家规定的,按国家规定执行。合同期内,条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,按新规定执行。

十一、合同效力

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):公司名称

乙方(签字):全名

签订日期:20xx年xx月xx日

热心网友 时间:2024-10-30 14:14

甲方(单位):公司全称

乙方(劳动者)姓名:全名

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规,甲乙双方平等自愿、协商一致的原则,自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

二、工作内容

1. 甲方根据工作需要,安排乙方在公司工作地点,岗位为:具体岗位名称。

2. 乙方应服从甲方所安排的岗位,按照公司关于本岗位工作任务和责任制度要求,完成规定的工作任务。

3. 乙方的工作任务为:具体工作任务和职责。

三、劳动保护和劳动条件

为使乙方完成工作任务,甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康。乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护公司财产。

四、劳动纪律

1. 甲方应依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,对乙方进行规范和管理。

2. 乙方应严格遵守公司制定的各项规章制度,服从管理。

五、劳动报酬

1. 乙方按公司规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付工资报酬,每月支付时间为次月5日前。

2. 甲方支付乙方工资报酬的方式为现金支付。

3. 乙方标准工资每月为:具体金额,试用期工资为:具体金额。

4. 甲方支付的工资报酬不得低于当地*的最低工资标准。

六、劳动合同的解除

1. 甲乙双方任何一方解除合同,需提前10天通知对方。试用期内解除合同的,不需提前通知对方。

2. 乙方有以下情况之一的,甲方有权解除劳动合同:在使用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或公司规章制度的;严重失职、营私舞弊的,对公司利益造成重大伤害的。

3. 乙方具有以下情形之一的,可随时解除本合同:未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;甲方以暴力、威胁或非法*人身自由手段强迫劳动的;甲方无力或不按合同规定支付劳动报酬的。

七、合同变更

双方协商一致,或由于不可抗力或合同订立时依据的客观情况发生重大变化导致无法履行合同,可以变更本合同。

八、合同终止

合同终止情形包括:合同期限届满;乙方达到法定退休年龄;法律法规规定的其他终止情形。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,应先行协商解决。协商不成,任何一方可在法定申诉时效内向劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服,可向人民*提起诉讼。

十、合同未尽事宜

双方协商约定。国家规定的,按国家规定执行。合同期内,条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的,按新规定执行。

十一、合同效力

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):公司名称

乙方(签字):全名

签订日期:20xx年xx月xx日
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