地铁招聘的站务员是做什么的？工资待遇如何？

发布网友发布时间：2022-04-21 09:41

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热心网友时间：2023-07-05 03:32

现阶段的地铁站不是指在地面以下环境建设的车站，而是指地铁系统沿线设置的车站，它可建于地下、半地下也可建于地面或高架。那么地铁站务员是干什么的呢？

地铁站务员的工作内容

（1）负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。

（2）负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。

（3）负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。

（4）负责车站售票设备和其它设备的操作。

（5）监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台。

（6）监控设备的维修情况。

站务员的招聘有三种途径，第一种是通过大专院校代为培养的定向委培生；第二种是面向相关专业院校的校招；第三种是面向社会招聘有过工作经验的人。招聘只是第一步，哪怕你通过了简历筛选、笔试、面试、体检层层环节，也不代表你可以成为一名站务员，这才是刚刚开始呢。

接下来还有一、二、*安全教育考试，三个月的跟岗实习，站务员理论考试，站务员实操考试，考试合格后取得上岗证才能成为一名站务员。为了能更好地服务乘客，即使成为了站务员，也是无时无刻都在学习的，早上交*会提问，晚上交*会培训，还会伴随着部门偶尔的抽考和评估。

1、有地铁公司员工，也有人力资源外包的职员，也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系，国家统一考试招聘，公司直接聘请，还是外包公司应聘的。

2、需要看所属公司是什么性质了，一般是国企单位，国企单位是没有编制的，事业单位的是事业编，行政机关是行政编制，企业是没有编制的。

3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。