我们是物流私企单位,干十多年了,可现在连工资,都发不了,是不是要破产...

发布网友发布时间：2024-10-23 03:49

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热心网友时间：2024-11-04 18:30

分析有以下几大原因：
1、首先能在一个公司干十几年的劳动者，不说能力如何，就是这份坚持就值得用人单位挽留；
2、工人的技术熟练度，工作经验是新手完全无法比较的；
3、法律规定在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不能轻易辞退;（不能按照劳动合同法第40、41条规定辞退劳动者）
4、公司裁员法律规定，要优先留用与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的和与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者，在这方面工龄长劳动者更有优势；
5、辞退工作十多年的劳动者的补偿金支出比较多，增加了用人单位的劳动成本。