发布网友 发布时间:2024-10-23 18:43
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-19 03:36
出现这种紧急的情况,那世人都在所难免,你说是不是?谁家还没个急事呢?像这种情况呢,我觉得你现在赶紧和你们老板去协商,只有协商协商解决,因为你们俩签合同了,合同没到期了,你家里就有事,中途不干那你如果说你要走人,他扣你的押金,你也没办法,你说是不是?所以协商解决,一般来说,你协商跟他说好,如果你能再多撑个两天,那你再多干个三五天,一个星期等他招到人了,你再走,他肯定把你的工资和押金都会还给你的,一般老板都会的,对吧,谁又何必为难谁呢?但你不要撂挑子,说走就走,那你就不要钱了,碰到好讲话的老板才能把押金还你,碰到不好讲话的,他扣你的了,因为你突然离开他,来不及找人对不对?所以你赶紧跟他说,现在别想太多,赶紧先跟他说,然后看能帮他一天,再帮他个几天再走热心网友 时间:2024-11-19 03:43
那肯定是按合同结算工资,你违约了,老板有理由扣工资。热心网友 时间:2024-11-19 03:41
如果签订了合同,就要按合同守约,如果家庭出现事情,应该和老板协商,得到老板的理解,也是可以先发你的工资的。
热心网友 时间:2024-11-19 03:37
正常辞职,工资不会少。可以到区级劳动监察大队投诉。
热心网友 时间:2024-11-19 03:44
你们是签的劳动合同还是劳务合同?
工资被克扣的话
如果是劳动合同那就去申请劳动仲裁
如果是劳务合同那就是直接去法院起诉
具体可访问网页链接,进行详细沟通