发布网友 发布时间:2024-10-18 23:38
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热心网友 时间:2024-11-16 21:34
哺乳期不允许辞退 受劳动法保护的 不懂你说的优化啥意思 如果是辞退的 或者劝退的 你可以起诉 有合同按之前合同计算工资 貌似可以至少要到三个月工资 没合同的话只要你能提供你和公司的劳动关系证明资料 比如工资发放记录或者社保之类的 你可以索要双倍工资 这种劳动官司很容易打赢 北京这里是先调解 调解不成走诉讼程序 大概要至少半年 需要去你单位所在地的劳动仲裁大厅去走程序 或者你可以直接过去咨询 不花钱的 除非你要单独请律师 另外这类劳动仲裁的是有诉讼期的 时间是1年 也就是说你要在事件发生后1年内提起诉讼 否则就是自动放弃