管理不给离职单,拖着自离,工资怎么才能得到
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发布时间：2024-10-18 19:55
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法律分析：劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续并结清工资；劳动者自离如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款；用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，...
组长不给签离职单,还让我自离,我可以投诉他吗1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
领导不批辞职,自离不给工资怎么办? 管理不给离职单,拖着自离,工资怎么才能得到自己拿纸写一份《辞职书》就可以了，法律上允许的。写完给他，一个月后走人。记得搜集相关违法证据。不要自离！跟他明说，你是按法律办事。你越是软弱，他越欺你！
劳动者辞职不批自离有工资吗?将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。综合上面所说的，...
在厂里面辞职不批准怎么办,自离的话最后一月工资怎么得到劳动者申请辞职，单位不批准的，那么也不能自动离职，不然，单位可以不发放工资，因此，你可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
辞职不批准自离有工资吗劳动者辞职不批自离的，会有工资，但给用人单位造成损失，需要承担赔偿责任。劳动者自动离职，如果给用人单位造成损失的，扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%，一般单位可按照劳动合同约定的数额从其工资中扣除，也可以按照实际损失数额要求劳动者赔偿。离职手续办理，无论材料是否齐全，离职手续都是...
不给离职单怎么离职 在工厂上班干了七天想要离职了,但是不给离职...可以离职的，而且有工资【回答】如果对方不让离职【回答】1-劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2-劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3-劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款...
我辞职公司不批,我就矿工三天公司当我自离,公司说上个月和这个工资都...你好，这种情况工资是应该发放的，如果确实无法协商解决，你可以到当地劳动监察大队去投诉或是申请劳动仲裁。
辞职不批 请假不批 我只有自离但问题是我上个月工资还发得到吗?当然可以拿的到，只要你是一个正常的离职状态就可以，因为有些是根据公司制度，比如他要求你提前一个月提出离职，并且完成嗯，交接工作嗯，没有违反公司的其他的制度的话，他是不应该扣你工工资，或者是不发你工资的，如果你们有呃这些问题的话，你可以拿着你的劳动合同去当地的劳动局申请劳动仲裁，要...
