发布网友 发布时间:2024-10-18 13:51
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-05 23:31
如果实在无法改变,或者受不了,那就转部门,或者直接辞职,如果上司一直针对你,你可能工作都不顺利,也就更别想升职,所以在这个部门或公司就没有待下去的必要了,晚离开不如早离开!热心网友 时间:2024-11-05 23:29
如果真心针对你,这情况就是他看不上你,或者是你们有不可调和的矛盾,所以他必须得针对你。一般这种情况结局只有一个,就是你走。特殊情况就是你把上司弄走。热心网友 时间:2024-11-05 23:29
首先你要先分析一下原因。领导不会无缘无故的针对某个人,既然他能当上领导,自然有他的过人之处。那么如果你觉得他故意针对你,你就要想想自己是不是哪里做的不对了。热心网友 时间:2024-11-05 23:34
辞职吧,因为你继续在这里待下去,也不会得到提拔,可能性极小,除非这个领导被调走或者他辞职换来一个好的领导,但是浪费的是你的时间,如果能找到其他的合适的工作,辞职吧。热心网友 时间:2024-11-05 23:31
不应该,领导针对你也有针对的好处。要有耐心,对自己有自信,细心领悟看看领导是不是在教自己为人处世的道理。或者变着法的帮助自己成长。