首都医科大学附属北京中医医院医院人才
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发布时间：2024-10-18 14:32
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时间：2024-10-25 05:56
首都医科大学附属北京中医医院注重医院人才的培养与引进。他们通过多种途径和方式来实施人才培养策略，包括名老中医的经验传承、研究生及在职研究生的教育培养，以及持续的继续教育和院外进修。医院积极采取措施，如引入外部顶尖人才，以此提升医院的专业实力和人才队伍的竞争力。
在人才管理上，医院秉持"事业留人、感情留人、诚信留人"的原则，强调通过提供良好的职业发展平台和发展前景，以及深厚的工作文化和人际关系，来激发和保持员工的工作热情和忠诚度。这种以人为本的管理方式，有效地维护了人才队伍的稳定，为医院的持续发展提供了坚实的人才基础。
总的来说，北京中医医院在人才培养和人才管理上采取了全面而深入的策略，致力于打造一支高素质、专业化的医疗团队，以服务患者，推动医院的医疗服务质量不断提升。
扩展资料
首都医科大学附属北京中医医院始建于1956年，是北京市唯一的一所市属综合性、*甲等中医医院，承担着北京市中医医疗、教学、科研、预防等任务。医院内下设北京市中医研究所、北京市赵炳南皮肤病医疗研究中心、北京市国际针灸培训中心。
