安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬是按工资的...

发布网友发布时间：2024-10-18 14:03

共3个回答

热心网友时间：2024-11-03 03:30

【1】根据劳动法第44条（一）规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资15o%的工资报酬。
【2】工作时间的延长，是按小时计算的，那么工资也必须按小时计算加班费。
【3】如果工作时间是按天计算的，那么加班费必须按天计算。
他们都是对应的关系。
【4】例如：某人每月工资3000元，休大礼拜，
3000元/20、83工作日=144、02元，（这是每天工资），144、02元/8小时=18元（这是每小时工资）
如果本月加班5小时，可以得加班费18元x5=90元

热心网友时间：2024-11-03 03:31

时薪

热心网友时间：2024-11-03 03:34

据劳动法第44条（一）规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资15o%的工资报酬。
【2】工作时间的延长，是按小时计算的，那么工资也必须按小时计算加班费。
【3】如果工作时间是按天计算的，那么加班费必须按天计算。