发布网友 发布时间:2024-10-18 05:36
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热心网友 时间:2024-12-01 14:57
主要有两种方法,一种是你要比较详细的介绍一下你的个人信息,包括基本信息、学习成绩的情况、在校期间的表现、学生活动和社会实践、实习经历等等,也就是把简历上的东西基本上都叙述一下。另外一种方法是简单介绍一下个人基本信息,包括学校、专业之类的,然后不必把简历上的东西都cover一遍,而是介绍一下自己最大的性格特点和优势,或是最骄傲的经历、最大的成就之类的,总之是要能让人留下深刻印象的,同时也是能表明你对这个职位的要求很符合的。比如对于销售人员,可能希望你是积极乐观的人,对公司和产品充满热情,乐于与人交流并且擅长表达自己的观点,结果导向(result oriented),会为了完成目标不断努力(例如为了达成销售额而竭尽全力)。至于如何选择到底该用哪一种方法,一来要看面试官的要求,比如她说每人一两分钟做个自我介绍,那可能就应该挑重点说,也就是后一种,如果是3到五分钟,就可以把两个加起来说。二来如果是小组面试,就看你们组前几个人是怎么说的,如果他们提到很多简历上的东西,那你最好也说,免得面试官因为大部分人都说了就不针对简历提问题了。 如果真的被问到专业不对口的问题,最好是转移话题说尽管自己本科学的专业并不是金融相关方面的,但是自己对金融领域一直很关注,对这份工作很有热情,相信在这种热情的支持下你一定会通过努力弥补专业上的不足的。(而且这个不能瞎说,你最近最好多看一些国内国际经济形势的分析、证券行情等方面的材料。因为据我所知银行并不一定要求专业对口,但是一定要对相关专业知识有所了解。你也可以让你哥给你补补课^_^)接着你再补充说自己的快速学习能力和适应变化的能力很强(最好再准备两个例子,以防他让你举例说明),一定能够很快掌握这个职位所需要的知识和技能。 以上都是我的一些经验和看法。祝你成功!``