...在医院住了两天了,工地方说叫我们不要报工伤报新农合我现在报工伤...
发布网友
发布时间：2024-10-18 21:54
共0个回答
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤能报新农合吗符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保的，由用人单位按照规定的标准支付。不属于新农合报销范围。如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗社会保险基金行为，根据《社会保险法》规定，追回骗取金额...
...不然报不了新农合。现在已出院。请问可以申请工伤吗雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故...
报新农合赔偿了,是不是就不可以报工伤了你好，工伤赔偿与新农合赔偿是不一样的啊。你参加的是医疗保险，不是工伤保险，当然是不能赔付的。但一般在没有参加工伤保险而出现工伤的这种情况下，你还可以享受医疗保险待遇。建议yoga工伤 的赔偿疑问 请在律师的 平台上面去详细 问下，譬如说百度的 ：http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%...
工伤老板要求员工报新农合被查谁的老板有责任吗老板有责任的。工伤应该是用公司买的工伤保险报销，老板必须为员工上班期间安全负责，要为每个员工上保险。这是老板的义务，员工的福利
我双了手指老板叫我不要写工伤说工伤不能报销我该不该听他的话如果受伤程度严重就应该向社保局申报工伤认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤，就具备法律保障！随后社保局会安排做伤残等级鉴定，拿到鉴定等级后按《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm#1_1获得赔偿！老板之所以不...
员工不想报工伤可以吗但是你们报工伤也要符合工伤等级规定，不是在工作期间碰破一点皮也是工伤，只有对人体器官受到伤害的，影响身体正常活动的才是属于报工伤的范围，你们可以看看劳动和社会保障部《关于工伤鉴定的若干规定》，至于你们与员工签订“不报工伤”的协议，因为违反法律规定，属于无效协议 ...
...说要我们不报工伤他们出医药费,现在过去快两天了,我还能报工伤吗...上班时间小拇指尖骨折了，开始领导说要我们不报工伤他们出医药费，现在过去快两天了，还是可以报工伤的，受伤之日起一年，职工都可以去申报工伤的。
报工伤时,采访多人时,所说的时间不同一,还能报得了工伤吗?如果他彩信的对你有利的，那样就很容易报上，工伤，相反的，他如果不采信你所说的内容和时间，这样的话就根本就不可能报上工伤，所以说工商要是实话实说，真正能够评上工伤的话，就一定会被认证，如果你要是虚假的报工伤，很容易就被抓住，不被承认，真正的认因公负伤都会被报上公伤的，只要自己的...
自己骑车摔伤但是已经报工伤了新农村合作医疗还能报吗1，如果工伤已经报销，新农合就不能报销了，两个只能选择一个报销，不能重复报销。2，在单位有工伤保险，属于工伤范围的，应当优先用工伤保险报销，报销费用、待遇都比新农合要好很多。3，如果不属于工伤，在单位也应当优先用职工医保报销，报销比例经新农合高。
