试用期被辞退，签定了劳动合同，需要单位出具什么证明，解除劳动合同证明、离职证明之类的

发布网友 发布时间：2022-05-07 16:14

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热心网友 时间：2023-11-06 03:57

可依照《劳动合同法》第八十九条的规定，要求单位出具解除劳动合同的书面证明，这样方便你要求单位补偿、申请失业保险金等。
第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同的证明，该证明的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，如果用人单位拒不出具，并且给你造成了损失，可以按《劳动合同法》第89条规定办。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

单位给你出具退工单和劳动手册

热心网友 时间：2023-11-06 03:59

离职证明，如果社保单位没交，可以要求单位赔偿

热心网友 时间：2023-11-06 03:57

可依照《劳动合同法》第八十九条的规定，要求单位出具解除劳动合同的书面证明，这样方便你要求单位补偿、申请失业保险金等。
第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同的证明，该证明的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，如果用人单位拒不出具，并且给你造成了损失，可以按《劳动合同法》第89条规定办。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

单位给你出具退工单和劳动手册

热心网友 时间：2023-11-06 03:59

离职证明，如果社保单位没交，可以要求单位赔偿

热心网友 时间：2023-11-06 03:57

可依照《劳动合同法》第八十九条的规定，要求单位出具解除劳动合同的书面证明，这样方便你要求单位补偿、申请失业保险金等。
第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同的证明，该证明的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，如果用人单位拒不出具，并且给你造成了损失，可以按《劳动合同法》第89条规定办。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

单位给你出具退工单和劳动手册

热心网友 时间：2023-11-06 03:59

离职证明，如果社保单位没交，可以要求单位赔偿

热心网友 时间：2023-11-06 03:57

可依照《劳动合同法》第八十九条的规定，要求单位出具解除劳动合同的书面证明，这样方便你要求单位补偿、申请失业保险金等。
第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同的证明，该证明的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，如果用人单位拒不出具，并且给你造成了损失，可以按《劳动合同法》第89条规定办。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

单位给你出具退工单和劳动手册

热心网友 时间：2023-11-06 03:59

离职证明，如果社保单位没交，可以要求单位赔偿

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

可依照《劳动合同法》第八十九条的规定，要求单位出具解除劳动合同的书面证明，这样方便你要求单位补偿、申请失业保险金等。
第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同的证明，该证明的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，如果用人单位拒不出具，并且给你造成了损失，可以按《劳动合同法》第89条规定办。

热心网友 时间：2023-11-06 03:58

单位给你出具退工单和劳动手册

热心网友 时间：2023-11-06 03:59

离职证明，如果社保单位没交，可以要求单位赔偿