发布网友 发布时间:2024-10-15 17:32
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-14 07:14
当然可以拿到。工作10天的工资单位应该支付,按约定的月工资折算成日工资后支付。按规定,试用期内职工辞职,需提前三天通知单位,如果单位因此不肯支付工作期间工资,可以向当地的劳动监察大队投诉、举报,也可携带身份证、劳动合同去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,均不收费。热心网友 时间:2024-11-14 07:17
可以拿的,你走的那天就叫把工资结了热心网友 时间:2024-11-14 07:18
小气怕什么、不给告他去。。。热心网友 时间:2024-11-14 07:19
应该要拿到的,可以到劳动部门告他,热心网友 时间:2024-11-14 07:12
如果是主动走的话估计是拿不到的。。