发布网友 发布时间:2024-10-15 22:11
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-16 03:26
院方如果没有提前给你打招呼,就把你辞退是可以要求赔偿你的误I费,诺是不给你可以凭每个月发工资的记录,还有平时的工作群聊天安排工作的证据去告院方,会有补贴的热心网友 时间:2024-10-16 03:22
我觉得既然已经把你辞退了就没有什么补助了。看因为本身合同就不存在法律效力。热心网友 时间:2024-10-16 03:22
按照辞退的话他应该给你补赏的,如果是他的原因辞退你,那么他就会补偿你,如果是你提出辞职,那么他不会补偿你,这个你可以到劳动部门去申诉的。热心网友 时间:2024-10-16 03:23
首先合同是没有什么真假的,你可以拿着合同去劳动部门要求劳动仲裁的,前提是医院无正常理由辞退你的,你自己犯错的话劳动部门不会支持你的,你所要做的就是带着劳动合同和工资条来证明你在医院工作的,正常情况是会按照你的工资对你做出赔偿的!热心网友 时间:2024-10-16 03:23
肯定没有了啊,因为他之前是假合同,这个你只能到劳动部门投诉,让他们来处理了。本来是医院的职工,现在属于劳务派遣不一样