日照宏丰机械克扣员工30万工资劳动合同不和法!这样的公司真丢脸

发布网友发布时间：2024-10-16 03:42

共4个回答

热心网友时间：2024-10-16 21:25

【拖欠劳动报酬经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第四十六条第一项规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未及时足额支付劳动报酬的（第三十八条第二项）。
《劳动合同法》第八十五条第（一）项规定：用人单位有下列情形之一的，（未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬）由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》自2008年1月1日起施行。

热心网友时间：2024-10-16 21:26

只要没喝酒，就是工伤呀

热心网友时间：2024-10-16 21:22

宏丰不行！劝你早点离开

热心网友时间：2024-10-16 21:27

据说很多时候劳动局只是拿员工的事威胁公司，一旦公司同意给好处，就放公司一马~~所以还是仲裁不行就上法院吧~虽然这个也有问题~哎

日照宏丰机械 克扣员工30万工资 劳动合同不和法!这样的公司真丢脸

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