...那么一年后还能再次申请工伤认定吗?劳动部门...

发布网友发布时间：2024-10-21 07:06

共5个回答

热心网友时间：2024-10-29 10:51

不能
工伤认定申请时限是一年的期限规定是不可变的。如果在一年之后才申请工伤认定，劳动部门将不会受理，没有什么补救措施，错过了就是错过了！

热心网友时间：2024-10-29 10:52

申请工伤认定的时效为一年，从伤害发生之日起计算，如果超过了时效，那么，劳动部门不会再受理，不会再认定为工伤。

如果已经超出了时效，那只能走人身伤害的民事诉讼程序，要求用人单位或者责任方承担责任。

热心网友时间：2024-10-29 10:57

可以，只要你保留了足够的证据，包括你的病历，以及在单位上班的证明，那他们就是逃不掉的，许多职业病都是过了很长时间才发现的，照样可以通过法律途径索赔。

热心网友时间：2024-10-29 10:56

不能

热心网友时间：2024-10-29 10:54

这里涉及到一个诉讼时效的问题，法律明确规定有四类诉讼时效是一年，其中包括人身损害赔偿，受害人应当在知道或应当之日起一年之内提出申请，超过诉讼时效不等于不能要求赔偿了，如果对方愿意赔偿，那么万事大吉，超过诉讼时效是丧失了胜诉权，即通过诉讼要求赔偿的权利已经随着时间消灭了。