一个人说一个人自己身上有很多问题,却只会从别人身上找问题是什么...

发布网友 发布时间：2024-10-21 01:33

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热心网友 时间：2024-11-08 00:14

这关系到那个人的性格问题，如果那个人是比较自我性的，他不会觉得自己错了，他只会觉得他这样做有他的理由，没有理由也会找一个理由，这种人建议你不要管他了，就算他所犯的错误为他带来了恶果，他也不会觉得是自己的原因的；另一个情况就是那个人被你指出他的错误后，他其实是明白自己是错的，但是由于是你指出的，他的心里会觉得不舒服而不愿意接受，这就要看你们两个人之间是怎么样的地位和人际关系了，这样的情况如果你真的想指出他的错误的话，可以用婉转一点的方式，不要直接指出，间接式的让他明白自己的错误，当然，这就要看你的沟通技巧了。

热心网友 时间：2024-11-08 00:13

人都是这样，言不由衷。在毫无利益面前，人人都会自我批评。当存在利益争执时，总会把自己说得完美无缺，用放大镜去找别人不足，从而达到自己的目的。

热心网友 时间：2024-11-08 00:11

月有圆缺，人无完人。出现问题时，先不要去怪别人，先想想自己做的是哪里疏忽了，没想全面先从自己身上找问题。有句话说的特别好:静坐常思己过，闲谈莫论人非。人往往都会放大别人的缺点，优点省略，而且还对别人要求严格，想让别人做的完美。而对自己要求宽松，只会为自己的缺点错误找借口。
人人都对自己要求严格-点就会万事如意了!

热心网友 时间：2024-11-08 00:09

其实这种人往往是那种对自己要求不高，但是对别人要求很高的人。表现出来就是会一直对别人身上的问题一直指指点点。这种人以自我为中心很多，而且一般还听不进去别人的观念，真的是交流起来很生气

热心网友 时间：2024-11-08 00:11

当局者迷旁观者清，也许她自己没认识到自身的问题。又没有人给她指出来，导致她认为问题都在别人身上。这时候作为她亲近的人应该要直言不讳，干脆的指出她自身的问题才对。还有就是，有一种人，明明知道问题在自身，而故意避而不谈。只看见别人的短处，看不见自身的短处。这种人应该远离之。