发布网友 发布时间:18小时前
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说的基本属实,当然也有一点夸张,至少我们那边加班是有工资的,一般H级晚上加班一个月能那个2000多,现在确实销量不很好,所以确实绩效什么的比较低,不管怎样,我觉得还是不要偏激的说比较好,毕竟比亚迪也有它的好处,像车补,亚迪村,亚迪学校该有的还是有的。
千万不要低估,比亚迪迎战智能化下半场的决心!有一说一,汽车产业涉及体系众多、价值链长,要实现整车架构与智能架构交叉深度融合,进而做到“整车智能”,绝非易事。横向对比中国品牌车企,能把灵魂掌握在自己手里,实现整车智能,只有比亚迪能做得到。作为新能源汽车领导者,比亚迪自成立以来始终坚持全栈自研、垂直整合、技术引领,是汽车行业最早布局智...
惠州比亚迪公司怎么样啊?垃圾得很哦,他奶奶的,惠州比亚迪公司是靠员工的钥匙发财的。我进去做,宿舍的钥匙要自己配,车间柜子的钥匙也是自己配。后来,我做了2天不想做了。去开放行条的时候他还要我交出钥匙,我问他:钥匙是我自己出钱配的,为什么要给你,他说:这放行条也是我的,我为什么要给你? 汗,要不是我急...
我在现场招聘会看到比亚迪公司,然后给我打电话说通过筛选符合,然后说过...不光是比亚迪,大多数公司都是这个模式。我在公司做过人力资源经理。我在招聘的时候碰上那些刚踏出校门什么也不会做,事实上什么都做不了。心比天高,还对给他的就业机会挑挑拣拣的人。我直接不予考虑。有本事别处使去。这个世界上能生存的人无非这两种:一种是油嘴滑舌,有一个有权有势的亲爹或...
深圳比亚迪工厂环境和待遇怎么样,累不累,压多少天工资真不知道比亚迪留着这样的领导干嘛,简直就是一祸害。为人心狠手辣,工作能力更是一塌糊涂。接了个18026的项目,连货都出不去,没两个月就做垮了。又接了个18037,据说害得公司损失上千万,她本人因为有后台,啥事都没有,照样上班。上班就上班,别的领班勤勤恳恳的,张巧玲就不一样了,她除了会发...
深圳比亚迪宝龙厂是不是超垃圾确实很垃圾,本人多年前曾经在宝龙比亚迪工作过一年,里面表现是非常好的,因为家里有事就正常辞工了,现在出来已经快十年,今天再次去比亚迪面试,想再进去工作,但是人事部说不可以的。现在连富士康都可以允许第二次进厂,比亚迪太屌了,以后买车绝对不买比亚迪的,除非王总裁允许二次进厂,否则坚决抵制...
明天准备进坪山比亚迪工厂,有没有朋友半忙解说下现在比亚迪普工什么待遇...待遇的话,加班加点,一天12个小时,工资可能就接近3000,而且加班还要领导批准,让你加你才能加,不让你加,你就没得加,,固定工资是1500,而且你刚进来的是签计件的,不是计时的,你悲剧.而且你进场子,你以为你签约是比亚迪,放屁,你进去稀里哗啦交钱后,体检后,他们发签约的时候,你签的是人力派遣公司的,不...
比亚迪H3待遇怎么样升级只要你的底薪到了半年就可以,但决定权在领导手中。像俺的领导对我很好,每次调薪升级都不会落下我。不过在比亚迪某些领导拍马屁是没用的,要不卑不亢,有能力,我就从不拍马屁,做好份内事,兼做份外事,换了四五个领导都留下我了,所以我现在一点也不信一朝天子一朝臣这句话。
比亚迪为什么那么多人离职比亚迪方面将此次调整称为“优化”。据其内部人士透露,所谓的“优化”,就是领导找销售公司各个科室中某一项指标排名靠后的人员谈话,表示该人员不能在销售公司,但可以调到其他事业部去,根据其他事业部需求来确定这些被优化的员工的具体岗位。一般情况下都会将这些人调去总装车间,或者调去做研发,大部分...
比亚迪员工投诉领导打压员工需要证据吗需要。因为凡事要讲证据,没证据不要随意投诉,领导无中生有、不讲原则打压员工,员工可以越级直至向最高领导投诉。所以比亚迪员工投诉领导打压员工需要证据。比亚迪股份有限公司(简称“比亚迪”)成立于1995年2月,总部位于广东省深圳市。