...公司只给了我本该贴在医疗蓝本内的那张带有我自己相片的信息页,而且...

发布网友发布时间：2024-10-21 03:16

共3个回答

热心网友时间：2024-11-10 03:12

你原来的公司很不负责哦。不过问题是可以解决的。
第一，蓝本问题。你现在去一家新公司。去找这家新公司的人事，把事情和他说了，然后把这张纸交给人事，让他帮你去社保要个蓝本和补打个条形码，和这张纸一起贴在蓝本上，在社保盖个章就好了。蓝本就解决了。蓝本从2011年1月1日将被取消。由医保卡来代替。
第二，医保存折。新参加社保人员，需要上满3个月的社保才能领取医保存折。领取时，是单位人事去社保的指定银行去领取。现在如果你在新的单位，上够了3个月，你可以让人事帮你去领取。医保存折是社保返还个人医疗费用的存折，每月平均最低返还大概50元左右，这个和单位给上保险的基数有关系。这个存折上面的钱，你是可以取出来的。返给你的目的就是用于简单的看病用的。当然了，自己想怎么支配的行的。
第三，医保卡。如果之前的公司没有给你领取医保卡，那么现在你如果上够1个月的社保了，可以让新单位的人事帮你去社保指定的地点去领取你的医保卡。

热心网友时间：2024-11-10 03:14

蓝本慢慢的都要被淘汰了，有医保卡和医保存折就行了，医保存折里面应该有钱的，如果没有蓝本，让新单位的同事去帮你办一个就好了，反正那张贴也是要重新打印。。。

热心网友时间：2024-11-10 03:11

没事，现在北京这边有些地区就是只有自己相片的信息页，你现在到了新公司，可以让新公司为你办理医保卡（补充一下：最好问一下你以前的单位，有没有帮你办理二次采集，要是办了的话，医保卡会发到你以前的公司）。存折的话，可以拿着身份证和那一张自己相片的信息页到以前单位取存折的北京银行领取就可以了。（具体的北京银行问以前公司的人事部）。那是医保存折，里面有钱，你上了多长时间的医保，就里面每个月会返钱，具体返来多，得看你以前上社保的基数。