发布网友 发布时间:2024-10-21 21:22
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热心网友 时间:2024-10-21 21:58
法律主观:1、参保人缴费 工资 需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。 2、2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(下称:省平工资)为6668元;全口径在岗职工月平均工资(下称:全口径工资)5166元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为6059元。 3、职工 养老保险 缴费工资下限为全口径工资的60%即5166×60%=3100元;上限为省平工资的300%,即:6668×300%=20004元。 4、职工基本 医疗保险 缴费工资统一为市上上年度在岗职工月平均工资5599元计算。 5、 生育保险 缴费工资下限为市平工资的75%,即:6059×75%=4544元;上限为市平工资的300%,即:6059×300%=18177元。 6、 失业保险 缴费工资下限为市最低月工资标准1720元,上限为市平工资的300%,即6059×300%=18177元。 7、 工伤保险 缴费工资下限为市平工资的60%,即:6059×60%=3635元;上限为市平工资的300%,即:6059×300%=18177元。 《 社会保险法 》第三条 社会保险 制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。