发布网友 发布时间:2024-10-21 17:52
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-14 16:23
如果你仅仅是想走人的话,你说一声,走就可以了。另外他那个约定的试用期无论是形式还是内容都是有问题的,视为没有约定试用期,可以不用遵守,故也不存在违约问题。工资问题你没有问,钱应该还是会多少付点的,不过不会很多。热心网友 时间:2024-12-14 16:23
很多不告而辞现象.不是最好的选择.我觉应该与单位负责同打电话.说明情况原因或起码发一个告辞的停信息.热心网友 时间:2024-12-14 16:24
打个电话,直接不去就是了。热心网友 时间:2024-12-14 16:24
试用期可以随时走人,只需提前1—3天告知。热心网友 时间:2024-12-14 16:25
首先要有下一站,而且比现在的好,好在那里?你要立出五条以上好的理由再决定。天下试用期的待遇都差不多,你要想好了。