发布网友 发布时间:2022-05-07 18:26
共5个回答
热心网友 时间:2022-07-01 01:17
看到你的问题我很高兴,不怕得罪的说下。你和我一样同样是个守规矩的死人,哈哈。言归正传,看了一下你的描述和下面的回答。你,正处于两难之地。一面是同事和客户,一面是领导和规矩,两头都得罪不得。与同事对抗顾客会帮他,根本不需要和领导闹脾气。热心网友 时间:2022-07-01 01:17
这种同事真讨厌,别人帮了他忙他怎么还好意思给人添麻烦!该非常感谢自觉把资料尽快准备好给你送过去,避免给同事造成更多麻烦才是。 不过同事之间的关系不宜处差了…还是找个合适的机会,心平气和地跟他讲讲你的难处,也许他能理解。他要是只顾自己而总是麻烦到别人还不自觉的话,换作我这种人我不想鸟他。同事之间该互相帮忙互相体谅不是,他这是在耍赖皮。还有不按规矩办事,出了事谁负责热心网友 时间:2022-07-01 01:18
领导骂你的时候,你要主动认错,你要说,是你的错,你没有处理好顾客的事情,也没有和你的同事说清,你得让你的领导知道你的认错态度好,并且这个错也有你同事的份,不是只有你没有能力......下来你要告诉你同事正确的做法,当然听不听是他的事了,你可以跟他分析他的做法会导致对他怎样的坏处,剩下的就做好你的本分就好啦热心网友 时间:2022-07-01 01:18
你可以先不给客户刷卡 和客户解释应该先把资料收齐 客户要是说你 你就委婉的告诉他应该去找销售顾问 客户找他 他应该就不会再推了吧追问那些人可精灵着呢,给客户关系老好的,销售过来的时候,客户就说了,你先忙你的,我们自己弄就行了,有时候我给客户说,客户还帮着销售说话,说人家那么忙的,你不知道帮他办一下啊。。。。一点都不团结。。。
热心网友 时间:2022-07-01 01:19
你去私下和他把这个事唠透,