为什么这样?老板让我一个文员教行政经理做事情!老板想什么呢?_百度知 ...

发布网友发布时间：2024-10-20 06:55

共3个回答

热心网友时间：2024-10-20 08:34

回答问题的dongfang153704就是个傻X，这主要不是工作方法的问题。
个人估计就是因为别人有后台，的确，很多事情你都可以处理，经理根本不会，但是经理可以学，就算他笨，还是可以把你那些都学会；但是！他的后台你能学会吗？比如，我是说比如，比如税务部门要查你们公司了，出了问题了，经理的确啥都不会，但是别人一个电话，请别人出来吃吃饭就搞定了，你说是你的话怎么办？
职场的话核心竞争力很重要，就是别人不容易取代的能力，经理的后台就是他的核心竞争力。
其实我现在做的也是类似于文员和业务员的结合的工作，但是有些东西一出问题了，都是老板请的某个人去搞定，而这个人就是那个高工资的那个，因为他会处理，而我不会，我会的他也会，人家工资就高。
核心竞争力啊！
你是否要待下去的问题，我觉得就看一件事就好了，那个老板怎么样，值不值得跟，能不能学到东西。
以上纯粹个人看法，仅供参考。

热心网友时间：2024-10-20 08:27

1。你做人方式不好，不够讨好老板
2。做事能力不够
3。他不够信任你

热心网友时间：2024-10-20 08:34

没有什么好郁闷的，能当经理也不是你说他笨蛋他就笨蛋的，先做好一个文员吧，为什么你工资最低，因为水平不够？老板不喜欢你工作的方法，自己反思一下。