当老板真的比当员工好吗
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发布时间：20小时前
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正常情况下是这样的，一般当领导会比员工的工作量小，而且轻松一点的。所以说很多领导都是从基层员工一步一步的升上去的，当员工的时候非常的辛苦，当领导的时候就相对来说轻松一点的。
感觉当老板心累,竞争压力好大,大家有没有觉得当员工比当老板好?我觉的吧还是当老板好，让一千个人选都是如此，你也只是说说而已，真正让你抉择的气候你会毫不犹豫的当老板，任何人都有出人头地的心，只是你有本事实现不。
白领跟老板有哪些不同?当老板的生活质量往往要比当白领低很多，精力的高度集中，时间的大量耗费，属于自己的自由支配或者说是享受生活的时间就很少了。许多白领出来进行自己创业后没多久回公司上班了，原因也很简单，吃不了那么苦，相比之下，在公司上班当白领的生活质量还要高些。
当老板真的比当员工好吗高管打的工资肯定是小白领没法比的，而老板的工资，高管也是没法比的，可是老板却承受了巨大的压力，因为整个企业都是他自己的，如果他不努力的话，别人是不会努力100%帮他管好企业的，所以当压力是白领<高管高管>白领的。给你个建议，年轻人，趁着年轻去打拼打拼，混的不好还可以去找个班上，如果混...
为什么当老板比当员工赚钱?不是还要给员工发工资吗?老板是投资大，回报多。员工的工资只是占老板的纯收入一部分。如果收入和付出不成比例。那么老板就倒闭了
当老板真的比当员工好吗白领只是说的好听而已，说白了就是打工的，跟其他人没啥区别。老板拿高薪是必须的，能挣来的钱的人当然是最有钱的。国企高管是舒服点，是不怕倒闭，但是国企没有关系是当不了高管的，再高的能力也没用。去私企或者外企，拿着高薪才是舒服的。还是好好学习吧，才会有展现自己的机会。最后与你分享...
老板一整天都对着电脑,他在做什么呢?当老板比当员工还累吗?我觉得不管是当老板还是当员工，只要您想真正做出点成绩都累，天下没有免费的午餐。打工意味着您出卖的是自己的时间，付出了其他的机会成本。比如您去一家公司做财务负责人，那您至少是朝九晚六，周一至周五都要去公司吧。作为财务负责人，责任重大，老板有事找您，晚上免费加班或者周末开会那也是正常的...
公务员跟老板你选哪个如果能力强，又有事业心，那么当公务员也是一个不错的选择，通过自己的努力当上领导，实现自己更大的理想目标。至于当老板，条件就肯定比当公务员高得多了，因为当老板可不是相当就当的，最重要的一点就是你要有创业的资本和能力，光有能力没有资本很可能就是纸上谈兵，光有资本没有能力，再多的资本也...
什么样的人最适合当老板求解小夫不可一日无钱”，也许可以部分地说明问题。 大凡第一全老板，多数经历过没钱没权的小夫的日子，创业之前的辛酸，创业过程的艰难，实不足与外人道。所以，老板再有钱，都会精打细算的。 成功了或有钱了，可以称为“大丈夫了”，很多老板并不想当官，何来“不可一日无权”的说法？原来，...
请问洪先生,由打工仔向做老板过渡需要那些方面的积累?具体给自己怎样的...首先，绝非每个人都想当老板哦，你可知道当老板比当一般员工可要辛苦得多啊。如果要说各年龄段的特点的话，介绍一些规律可了解一下：25岁前必须掌握某种专业知识或技能；30岁前就该确定自己今后的职业发展方向，并致力于此。如果30岁还没做好职业定位，人生还没清晰的方向，困顿是必然的了。
