发布网友 发布时间:2024-10-20 08:37
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热心网友 时间:2024-12-06 01:40
你好,按标准可以评到十级。建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。热心网友 时间:2024-12-06 01:40
1、建议先进行工伤认定的。如果是上班地点,同事开电动车撞倒的话,也要看具体情况是否符合工伤认定的条件。
2、如果认定为工伤之后,可以进行伤残评定的。你的情况至少是伤残九级的。有可能评上八级的。
3、可以要求用人单位支付医疗费、误工工资、住院伙食费,交通费、伤残赔偿等。
热心网友 时间:2024-12-06 01:41
1,如果你想向公司索赔,要的做的是劳动能力鉴定,这个需要经过劳动局做鉴定的