发布网友 发布时间:2022-05-07 17:17
共2个回答
热心网友 时间:2023-11-07 09:45
刚从事人事方面的工作,学习人力资源管理的理论知识还是次要的,首要是许多基础的人事操作,如:社保、公积金交纳,招退工等手续办理。因为刚入行,一般管理着是不会让你立即插手管理方面的事务,都是让其从基础做起。热心网友 时间:2023-11-07 09:46
人力资源系统方面的知识,比如最基础的绩效管理等。热心网友 时间:2023-11-07 09:45
刚从事人事方面的工作,学习人力资源管理的理论知识还是次要的,首要是许多基础的人事操作,如:社保、公积金交纳,招退工等手续办理。因为刚入行,一般管理着是不会让你立即插手管理方面的事务,都是让其从基础做起。热心网友 时间:2023-11-07 09:46
人力资源系统方面的知识,比如最基础的绩效管理等。