工伤后仍在原单位上班有赔偿吗

发布网友发布时间：2024-10-14 18:21

共4个回答

热心网友时间：2024-10-15 06:15

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了。医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。另外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

热心网友时间：2024-10-15 06:19

停工留薪期有工资，有一次性伤残补助。

热心网友时间：2024-10-15 06:19

有，参考工伤条例

热心网友时间：2024-10-15 06:22

肯定有！