发布网友 发布时间:2024-10-15 02:44
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热心网友 时间:2024-12-04 05:00
本办法适用于考核平凉市的公务员。考核对象包括县(区)*、*、*、政协和市直党政工作部门、*和政协内设机构、法检两院所属公务员。群团组织、民主党派、工商联等参照管理单位的公务员参照本办法执行年度考核。
新录用的公务员在试用期内参加年度考核,但不进行等次评定,只写评语,此评语作为其任职、定级的依据。
调任或转任的公务员由现工作单位进行考核并确定等次。若公务员在调任或转任前有相关情况,需由原单位提供。挂职锻炼的公务员,在挂职锻炼期间由挂职单位进行考核并确定等次。若挂职不满半年,由派出单位进行考核。单位派出学习、培训的公务员,由派出单位进行考核,主要根据学习、培训表现确定等次。若学习、培训单位提供相关情况,作为考核依据。
对于病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。
公务员若涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案,参加年度考核,但不写评语、不定等次。若结案后,不给予处分或者给予警告处分,按规定进行等次评定。
本文分为九大章总共三十二条细节,系统的讲述了全市公务员履行岗位职责和年度工作任务完成情况和平凉市公务员年度考核办法等内容。