新员工座谈会方案
发布网友
发布时间：2024-10-17 04:59
共1个回答
热心网友
时间：2024-12-02 16:29
目的：自2017年1月1日起，新员工27人加入公司，分布在各部门岗位。为促进他们更好地了解公司发展战略、目标及企业文化，加速融入公司环境，加强员工间的沟通与交流，特举办本次座谈会。
时间：9月16日（周六）上午9:00-11:35
参加人员：公司嘉宾、新员工、老员工、主持人、服务人员
场地：场地安排与布置，采用“凹”字型三边环绕状，新、老员工穿插而坐
座谈会流程安排：详细规划待定
前期准备：9月12日前完成新员工座谈会PPT制作与工作状况调查；9月13日18:00前确定参加名单及签到表；9月14日18:00前确定发言人员及其稿子；9月16日12:00前所有物料准备完毕；9月15日18:00前完成会场布置
座谈会预算：未列出
效果评估：新员工10月份工作绩效考核跟进；新员工9、10月份工作状态跟进
附件：签到表、游戏规则
新员工入职与晋升留存：方案、流程、制度、PPT、表格
新老员工入职座谈会：PPT、方案、流程、发言稿、总结
员工关怀相关实战案例分享：生日会活动、师徒制管理、导师制实施方案、阿里巴巴新员工项目手册、华为人才培养模式与现代学徒制探讨等
请注意，完整内容详情及福利模板可点击下方链接领取。
