发布网友 发布时间:2024-10-17 18:03
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热心网友 时间:2024-10-25 05:03
按规定保险金应个人承担一部分,公司承担一部分,如果全部让你自己承担,相当于公司没给你缴纳保险,是你自己交的,这是违反劳动法的,你要起诉他肯定会赢。热心网友 时间:2024-10-25 04:57
这个问题不是那麼简单,其中还是有文章的,为了搞清楚这个问题我们首先要清楚一个问题,即单位与你签订的正规的劳动合同是否有明确的规定了你的薪资福利?否你的资资福利是否与你后面补签订的补充协议有冲突。说得简单点就是:如果你在劳动合同内规定你月薪,每月工资为2000元,每周上5天班,每班工作8小时。而在补充协谇里又说你的每月工资为2000元(已含公司应为员工购社保的费用在内),这就是冲突。这种情况下你到劳动局去告他是胜算的。