群硕软件公司,谁能帮忙介绍一下最新的信息?
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发布时间：2022-05-07 15:38
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热心网友
时间：2022-06-30 13:59
群硕软件的业务：为全球客户提供基于云上的移动互联网解决方案服务。客户群和业务涉及高科技、公共安全、物流与运输、在线游戏及娱乐、新媒体及电子商务、教育、医疗、绿色能源等领域。
群硕的产品：自主研发了SaaS级CRM客户关系管理平台，通过以微信为首的互联技术、互动策略，以大数据支撑产品的决策和运营，实施精准化营销、场景化销售和个性化服务，实现业务升级，支持整个组织持续交付美好客户体验。目前群脉已经投入国内很多龙头企业进行使用，比如Vivo、万科等，并持续跟进用户使用情况。
群硕的团队和成长：毕业就加入到群硕的时候，周围的小伙伴都比较年轻，每年也会有新鲜的鲜肉们加入公司，团队平均比较年轻、有活力，对于技术都比较有热情。进入公司后，有了一个新的发现，就是公司5年以上的员工也很多，他们基本上是在不同的项目上历练出来的“大牛”！ 我的leader就是这样的，听他说他刚进公司的时候是在一个电商项目上对客户做解决方案的，从菜鸟到大牛一步步的走过来，后来在这方面有了非常深厚的积累，公司在电商领域开始做行业性的解决方案的时候，我也幸运的跟着他在学习。开心~~
群硕的实习：实习阶段开始会有9周的培训（我是开发，QA MM们当时好像是6周的样子），主要是有技术的学习，比如Java，在这个过程中学到的还是很多的，公司的优秀工程师、架构师亲自参与课程定制和授课，讲解深入浅出，同时也有mentor会负责指导我们，每个mentor大概带3-5个人吧，每天一行行看我们的代码、看我们的daily report，连标点符号也不放过，痛苦啊~~神奇的是，一周之后我的daily report里英文就挑不出任何问题了，我骄傲~~写代码的规范、质量还是花了更多的时间的~·印象最深刻的是mentor教我们学会去查找资料自己学习，遇到问题去debug。Anyway，那九周，每天都是上课、做作业、refine作业、讨论问题、search资料，我每天都是十一点以后回宿舍，但是感觉比我整个大学学到的还要多！
实习和培训期间都是有薪资的，也是包住宿的，当时是在扬州培训的，宿舍很近，后来回上海，宿舍有点远，公司还安排了班车。我觉得还不错，毕竟住房这个大头解决了，实习踏实多了，哈哈~~
实习的时候，还组织了几次实习生拓展活动，烧烤、扬州一日游~~怀念那段*燃烧的岁月啊~~
群硕的人际关系：从实习一路走来， 人际关系公司内还是比较融洽和单纯的。实习的时候大家吃住学都在一起，后来比大学同学感情还好~~进了项目以后，心理开始还挺忐忑，生怕做出一些不恰当的举动，后来发现想多了。。。周围的同事都很可爱 很容易相处，HR的也很热情~~MM们也都很PP~~有幸遇到CEO，他还会给开门呢群硕的薪资：基本薪资不算是行业里高的，不过算是中上等吧，具体要看你的能力了，不一刀切。如果你的起薪不高，起码说明你达到公司的基本要求了，起薪高的同学也不要沾沾自喜，在项目里有更多要学的要做的，更多挑战~~如果你有能力，而且绩效不错，公司在加薪激励方面是蛮给力的~~（这是我和我的大学同学们对比发现的）群硕的福利：公司的五险一金比较正规的；每个月会有交通等等的补贴；每年十三薪；过节会有节日礼品，过生日还有生日礼物，三八节的时候女生还有礼物的（我等糙汉子就只有旁观祝福的份了）；公司每年会有大型的公司活动（室内室外，还挺嗨的）、每年也会有项目里的team building（吃饭、旅游什么的）群硕的英文化境：以前是要求全英文，现在一方面读写上要求英文，另外如果有机会参与客户会议或者出国出差，听、说的要求就更高了~~大家注意自己的英文哦~~尤其是书面表达全是英文的文档哦~~公司里也会有英文的培训，不过英文吗，主要还是靠自己持续的积累的，软件行业英文好的话对于学习前沿技术也更有帮助~~群硕用什么技术：开发的话，目前流行的技术java、php、python、前端、大数据、go、各种开源。。。你知道的现在流行的技术和开发模式，公司都在用~·
另外再说一下CEO吧，CEO刘英武先生毕业于普林斯顿大学（爱因斯坦的母校）并获得博士学位，尽管已是高龄，但依然比年轻人还有power。从上世纪60年代开始，刘英武先生进入IBM 20年，做到了IBM全球副总裁，他也是我们都熟悉的SQL结构化查询语言的发明者之一，据说他是在美国IT业获得职位最高的华人。与李开复 等一并列为能够影响中国IT业的知名人物。其他的可以再去百度一下。
热心网友
时间：2022-06-30 13:59
