防暑降温费不给员工违法吗

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防暑降温费系劳动者法定福利待遇之一。
如用人单位未予发放，则属违法行为。
依据相关法律法规及政策要求，用人单位应对高温环境下工作或在高温天气作业的劳动者提供充足且符合卫生标准的防暑降温饮品以及必要药品，且不得以货币形式代替防暑降温饮品供应。
此外，亦不得以货币形式取代应提供的高温津贴。
若用人单位拒不支付，劳动者可先行与单位协商解决。
若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。

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