上班送货途中犯困撞到人,老板要付责任吗?

发布网友发布时间：2024-10-24 04:04

共5个回答

热心网友时间：2024-10-30 19:40

老板要负责，但承担责任后可以向员工追偿。

　　不论老板和工人是劳务关系还是劳动关系，依据《侵权责任法》，老板都是负有赔偿责任的。该法没有规定雇主向雇员是否可以追偿。但是依据2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，　“第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的。。。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”这个条文和新出台的侵权责任法的相关规定，并不矛盾，因此我觉得可以适用。

　　侵权责任法：
　　第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

　　第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

　　第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

　　社会生活非常复杂，具体解决，还是请律师咨询为宜。

热心网友时间：2024-10-30 19:40

无责,你首先是一个有完全民事及刑事责任能力的人,你在明知道自己犯困可能会发生交通事故的情况下,仍然放任这种情况的发生,就是你的责任了.

热心网友时间：2024-10-30 19:36

要负责任的，按规定对方可以向你老板要求赔偿，如果车辆上了保险就保险在限额中赔偿，如果没上保险，就由老板和司机共同赔偿，老板占主要赔偿责任，司机占次要赔偿责任。

热心网友时间：2024-10-30 19:37

要负责的，你这个属于职务行为，老板要负主要责任。当事人肯定是找你们公司要求你们公司赔偿的，然后你自己的责任再跟你老板内部说。

热心网友时间：2024-10-30 19:36

要负责任