富士康品管是做什么的

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品管，即品质管理，涵盖产品流动记录与异常情况跟踪。定期抽查产品，详细记录品质状况。同时，监督生产线员工操作是否规范。发现问题时，需提交报告至线长，由其分析原因并提出改善方案。

品管工作相较于一线员工较为轻松，工资待遇相近。

一线员工，富士康称其为普工。其待遇标准为：基本底薪每月800元，实行五天工作制，每天工作8小时，加班费按平日1.5倍，双休2倍，节假日3倍计算。每月工资一般1500至2000元，包食宿，社保。不同工作场所与工种，按劳保规定配备个人防护用品。

品管部为组织关键部门，负责产品质量控制、质量体系建设和运行、生产质量监督以及与上级质量监督检验局的沟通。在日常生产中，品管部全面监控工厂和车间的运行状态。