事业单位醉驾会开除吗?

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事业单位醉驾是否开除，需视情况而定。

通常，事业单位工作人员因醉驾被查处，若被判缓刑或拘役，则可能面临开除公职的后果。然而，如未被判刑，可能不会被开除。

依据2020年7月1日实施的《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员犯罪，因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），将予以开除。

类似地，2023年11月6日实施的《事业单位工作人员处分规定》第二十三条指出，事业单位工作人员犯罪，因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），将给予开除处分。

分析规定，事业单位工作人员，特别是有编制的人员，因醉驾构成故意犯罪，被判处缓刑或拘役，需面临单位开除处分。反之，如未追究刑事责任，则可能不会被开除。

因此，事业单位工作人员应遵守法律，避免酒驾。若不幸触犯法律，应及时寻求专业律师协助，以减轻处罚后果。避免刑事责任，就能避免可能的开除风险。