暑假工一般试用期是多久
发布网友
发布时间：21小时前
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时间：8小时前
鉴于其临时性质，与常设劳动者关系有异。
实际上，试用期长度通常由雇佣双方商定。
值得注意的是，试用期设定不能违背公正合理性原则。
若工作简单技能需求低，则无需设立试用期。
如需设置，要根据实际工作内容、难度及时间等因素审慎考量。
此外，试用期薪酬不应低于本企业同岗位最低档薪资亦或劳工合同标明薪资总额的80%，同时不应低于本地区的最低工资标准。
